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公司新聞
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金證股份榮膺“灣區(qū)知名品牌”，以技術(shù)與創(chuàng)新推動(dòng)大灣區(qū)建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)
在近期舉辦的第九屆深圳（灣區(qū)）國際品牌周活動(dòng)中，金證股份憑借卓越的技術(shù)與創(chuàng)新實(shí)力，成功斬獲“灣區(qū)知名品牌”稱號(hào)，進(jìn)一步彰顯金證作為國內(nèi)領(lǐng)軍的金融科技全領(lǐng)域服務(wù)商在灣區(qū)建設(shè)與發(fā)展中的標(biāo)桿示范作用。
2025.06.05 -
感恩 超越 共贏 2012年齊普生核心渠道交流會(huì)在深召開
本報(bào)訊 金秋十月，碩果累累。在中國的創(chuàng)業(yè)之都深圳，齊普生公司奏響了“感恩、超越、共贏”的華美樂章。2012年10月30日上午，2012年齊普生核心渠道交流會(huì)在深圳拉開帷幕，來自四面八方的核心渠道伙伴，帶著對(duì)齊普生公司深厚的情誼和最執(zhí)著的信任匯聚深圳，共襄盛會(huì)。
2012.11.10 -
2012年齊普生企業(yè)文化研討活動(dòng)圓滿落幕
2012年7月，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全公司組織了一場(chǎng)“企業(yè)文化研討活動(dòng)”，其目的在于與使大家共同思考和探索齊普生的企業(yè)文化，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)我們的影響，以及齊普生所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，促使我們更加清晰的認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀，讓齊普生企業(yè)文化更加成熟，為未來的發(fā)展做充分的準(zhǔn)備。
2012.10.25 -
齊普生成功續(xù)簽遵義市商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)維保項(xiàng)目
深圳市齊普生信息科技有限公司與遵義市商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)維保(2011年至2012年H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維保服務(wù)合同于2012年8月中旬結(jié)束)，客戶開始準(zhǔn)備進(jìn)行新一年的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維保的內(nèi)部審核。由于在2011年至2012年的維保工作中，齊普生專業(yè)周到的服務(wù)得到了客戶的認(rèn)可，因此遵義市商業(yè)銀行在2012年8月中旬再次與齊普生簽訂2012年至2013年H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維保服務(wù)合同。
2012.10.11 -
2012年第二次董事會(huì)順利召開
2012年9月7日，在齊普生公司會(huì)議室順利召開了2012年第二次董事會(huì)。
2012.09.26 -
短訊——齊普生再次榮獲H3C杯“銀牌贊助單位”獎(jiǎng)和“A級(jí)納稅人”
喜訊1——2012年8月，歷時(shí)2周的“H3C杯”全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大賽決賽暨網(wǎng)絡(luò)精英夏令營活動(dòng)在北京航空航天大學(xué)正式落下帷幕。經(jīng)過激烈角逐，各項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)已經(jīng)揭曉。在此過程中，齊普生榮獲“H3C杯”2012年全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大賽暨網(wǎng)絡(luò)精英夏令營“銀牌贊助單位”獎(jiǎng)。齊普生一直致力于支持人才的發(fā)展和培養(yǎng)，此次活動(dòng)再次證明了齊普生強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，希望能利用企業(yè)優(yōu)勢(shì)助力廣大網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才提高實(shí)踐能力，協(xié)助社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)人才。
2012.09.12 -
保障員工健康 保持企業(yè)活力 齊普生舉辦2012年全員體檢工作
2012年7月至8月期間，齊普生公司一年一度的全員健康體檢工作正式拉開帷幕，總部員工統(tǒng)一安排至慈銘體檢中心進(jìn)行體檢，外辦員工則按照統(tǒng)一的體檢標(biāo)準(zhǔn)安排至當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，公司四百多人共同享受了這場(chǎng)健康盛宴。
2012.08.29 -
傾心交流寄厚望 入職引導(dǎo)促成長(zhǎng) ——公司召開2012年實(shí)習(xí)生入職座談會(huì)
為了了解實(shí)習(xí)生入職后的思想動(dòng)態(tài)、工作生活狀況及參加工作后面臨的各項(xiàng)困難，并聽取他們對(duì)公司各項(xiàng)工作的良好建議，2012年7月27日，人力資源部組織召開了首屆實(shí)習(xí)生入職座談會(huì)。公司副總經(jīng)理高勇、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及新入職的10名實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)生代表參加了此次會(huì)議。
2012.08.17 -
齊普生睿智IT運(yùn)維管理系統(tǒng)成功進(jìn)入基金行
2012年6月，齊普生公司通過努力順利獲得了華潤元大基金IT運(yùn)維管理系統(tǒng)采購項(xiàng)目，該項(xiàng)目是我司成功進(jìn)入基金行業(yè)的一個(gè)典型的案例。
2012.08.06 -
大道至簡(jiǎn) 精益運(yùn)維 ——記齊普生睿智IT運(yùn)維管理系統(tǒng)成功中標(biāo)黃山地稅采購項(xiàng)目
近日，我司自主研發(fā)、具有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)的睿智IT運(yùn)維管理系統(tǒng)成功中標(biāo)黃山市地方稅務(wù)局IT運(yùn)維管理系統(tǒng)采購項(xiàng)目。
2012.07.23 -
齊普生公司順利通過ISO/IEC20000管理體系認(rèn)證
2012年6月，由獨(dú)立第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)齊普生公司的ISO20000管理體系完成了嚴(yán)格的審核程序。齊普生順利通過此次審核，獲得ISO/IEC20000管理體系認(rèn)證，成為同行業(yè)中為數(shù)不多的擁有該認(rèn)證資質(zhì)的IT企業(yè)。公司總經(jīng)理喬?hào)|斌、副總經(jīng)理兼技術(shù)總監(jiān)高勇、服務(wù)產(chǎn)品交付管理部部門經(jīng)理監(jiān)總監(jiān)孫愛華及各部門流程負(fù)責(zé)人參與了審核全過程。
2012.07.10